FairUp est né de la frustration face à des salons de l'emploi obsolètes. Le manque de numérisation et des outils de salon inadéquats entraînent non seulement des inefficacités, mais aussi des problèmes d'accessibilité, en particulier dans le domaine linguistique. Les processus manuels tout au long du processus de réservation compliquent en outre le travail des organisateurs.
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